工伤保险当月缴纳有效吗
- 律师解析
-
1.工伤保险生效时间分情况。
一般是当月缴费次月生效，按时缴费后参保职工次月起享受待遇。
2.部分地区规定，在当月一定期限内缴纳，当月即可生效；超期限则次月生效，具体按当地政策。
3.若职工工伤时单位当月未缴保险，工伤待遇由单位承担。
所以单位要按时足额缴费，保障职工权益和自身风险防控。
案情回顾:
小朱是某公司职工。
公司一直为其缴纳工伤保险。
某次小朱在工作中受伤，此时公司当月工伤保险还未缴纳。
小朱认为公司虽当月未缴费，但应承担自己的工伤待遇；公司则觉得工伤保险通常次月生效，此次小朱受伤在未缴费时，不应由公司承担全部责任，双方为此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，工伤保险是当月缴费次月生效，参保职工从次月起享受工伤保险待遇。
但部分地区规定，在当月一定期限内缴纳当月工伤保险可当月生效，超过期限则次月生效，具体要依据当地政策。
2、本案中，小朱受伤时公司当月未缴纳工伤保险，按照规定，在此期间职工的工伤待遇应由用人单位承担。
所以公司应承担小朱的工伤待遇，以保障职工合法权益及进行自身风险防控。
0
问题没解答? 125642人选择咨询律师
工伤保险当月缴纳有效吗
一键咨询
