工伤认定证据充足仍认定不了咋办
- 律师解析
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1.若工伤认定证据充足却未通过，先查看不予认定决定书，明确依据条款。
2.对结论不服，可在收到决定书60日内，向上一级行政机关申请行政复议；
也能在6个月内，直接向法院提起行政诉讼。
3.复议或诉讼时，阐述证据证明的事实，强调符合工伤认定情形，如事故发生在工作时间和场所且与工作有关。
4.合理运用法律程序，争取公正结果，维护自身权益。
案情回顾:
小何在工作时受伤，收集了充足的证据申请工伤认定。然而，社会保险行政部门却作出了不予认定工伤的决定。小何对此结果不服，认为自己的情况明显符合工伤认定标准，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小何应仔细查看不予认定工伤决定书所依据的具体条款。若对认定结论不服，可自收到决定书之日起60日内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级行政机关申请行政复议。
2、小何也能在6个月内，直接向人民法院提起行政诉讼。在复议或诉讼过程中，小何要充分阐述自身证据能证明的事实，强调事故发生在工作时间、工作场所，且与工作原因存在关联，符合工伤认定情形，以此争取得到公正的工伤认定结果，维护自身合法权益。
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