欠民工工资找谁解决
- 律师解析
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遇到欠薪情况，可这样处理：
一是和单位协商，直接要求支付工资。
二是向劳动监察部门投诉，若单位逾期不付，要加付赔偿金。
三是申请劳动仲裁，由仲裁委裁决单位支付工资。
四是向法院申请支付令。
五是符合条件的农民工可申请法律援助。
维权时要保留好合同、工资条等证据。
案情回顾:
小何在一家公司工作了几个月后，公司一直拖欠他的工资。小何多次与公司老板小李协商，要求支付工资，但小李总是以各种理由推脱。小何无奈之下，不知道该如何维护自己的权益，与小李就支付工资的方式和时间产生争议，小李认为可以分期支付且时间较长，而小何希望一次性支付。
案情分析:
1、小何可先再次与小李协商，直接要求支付工资，这是解决欠薪问题较为直接的方式。
2、若协商无果，小何可以向劳动监察部门投诉，劳动行政部门会责令该公司限期支付工资；若逾期不支付，公司需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小何加付赔偿金。
3、小何也能申请劳动仲裁，通过劳动争议仲裁委员会裁决公司支付工资。
4、小何还可以向法院申请支付令，法院会依法发出支付令。
5、如果小何符合条件，能寻求法律援助，由律师免费提供法律服务。在整个维权过程中，小何要保留好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。
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