腰部损伤能否认定工伤
- 律师解析
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腰部损伤认定工伤分多种情况：
一是工作时间、场所内，因工作受伤，如搬重物扭到腰。
二是工作前后，做预备或收尾工作受伤，像提前到岗或下班清理致腰部损伤。
三是抢险救灾等维护公共利益受伤。
符合条件应及时申请。
单位在事故发生30日内申请，特殊情况可延长。
单位未申请，职工、亲属或工会可1年内直接申请。
案情回顾:
小何是一名搬运工，在工作时搬运重物不慎扭伤腰部。小何认为自己是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤。但公司却认为小何受伤可能是自身操作不当，不属于工伤，双方就此产生争议。小何希望公司为其申请工伤认定，公司却迟迟未行动。
案情分析:
1、根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。小何在工作中搬运重物扭伤腰部，符合此条件，有很大可能被认定为工伤。
2、用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未按规定提出申请，在此情况下，小何或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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