工作单位不给缴社保怎么办
- 律师解析
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1.单位不缴纳社保属违法行为。
遇到这种情况，可先与单位沟通，要求补缴。
2.若沟通没用，可向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察会责令单位限期改正，不改要受处罚。
3.还能申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系的材料，向仲裁委申请让单位补缴。
对结果不满，可向法院起诉。
4.社保部门也会监督单位欠费情况。
通过这些途径，可维护自身社保权益。
案情回顾:
小何入职某单位后，发现单位一直未给自己缴纳社保。小何与单位沟通，要求补缴，单位以各种理由拒绝。小何无奈之下，不知该如何维护自己的权益，是选择向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁，陷入了纠结。
案情分析:
1、单位不给员工缴纳社保的行为是违法的。小何已与单位沟通补缴事宜但无果，此时他可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察有权责令单位限期改正，若单位逾期不改正会面临罚款等处罚。
2、小何也可准备劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。另外，社保部门也会对单位欠费情况进行监督检查，小何通过这些途径能维护自身合法权益。
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