工伤保险上下班时间认定依据是啥
- 律师解析
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1.工伤保险认定上下班时间，遵循合理时间与合理路线原则。
2.合理时间一般指正常上下班时段，加班后的合理返程时间也包括在内。
如加班很晚回家途中受伤，也算在上下班时间。
3.合理路线是日常上下班的常规路径，步行、骑车、公交路线都行。
若因道路施工等临时改道，方向合理且理由正当，受伤也可能认定为上下班时间。
认定需结合具体情况。
案情回顾:
小何在一家公司上班，某天因工作需要加班到深夜。结束工作后，小何像往常一样乘坐公共交通工具回家，然而当天他回家的路线因道路施工临时封闭，只能绕行其他合理路线。在绕行途中，小何不慎摔倒受伤。公司认为小何受伤时间并非正常下班时间，且路线与平时不同，不应认定为工伤；而小何则认为自己是在加班后合理时间内，因客观原因改变路线受伤，应认定为工伤。
案情分析:
1、在合理时间方面，小何因加班到很晚才下班，其从单位回家途中的这段时间属于加班结束后合理的返程时间，符合工伤保险中上下班合理时间的认定原则。
2、在合理路线方面，虽然小何当天改变了平时的路线，但这是由于道路施工这一客观原因导致的，且绕行路线方向合理并能说明正当理由，也满足工伤保险中合理路线的认定条件。综合来看，小何应认定为在上下班时间受伤。
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