活干完老板不给钱怎么办
- 律师解析
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1.干完活老板不给钱，先和老板协商，指出其违约，要求支付报酬。
2.协商不成，找劳动监察部门，他们能责令老板限期支付。
3.若是劳务关系，按《民法典》规定，收集工作成果交付凭证、报酬约定等证据去法院起诉，还能要求逾期利息。
4.行动时保留工作记录、考勤、合同、沟通记录等证据，利于维权。
案情回顾:
小许为老板小李完成工作后，小李却拒绝支付报酬。小许与小李协商，指出其行为构成违约，要求支付报酬，但协商无果。小许不知是通过劳动监察部门解决，还是依据劳务关系向法院起诉。
案情分析:
1、若小许与小李存在劳动关系，根据《劳动保障监察条例》，小许可向劳动监察部门反映，劳动监察部门有权责令小李限期支付劳动报酬。
2、若小许与小李是劳务关系，依据《民法典》相关规定，小许可收集工作成果交付凭证、双方关于报酬的约定等证据，向法院提起诉讼，要求小李支付劳务费用及可能产生的逾期利息等。同时，小许在整个过程中应保留好工作记录、考勤、合同协议、沟通记录等相关证据以维护自身权益。
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