拖欠农民工工资的有什么情况
- 律师解析
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拖欠农民工工资常见情形：
1.发包方或总承包方未给分包方付清工程款，造成分包方没钱付工资，源于层层转包或违法分包时付款链条断了。
2.企业经营差、资金链断，无力支付，像因市场变化、决策失误陷入困境的企业。
3.企业主恶意拖欠，故意克扣、拖延工资，想占农民工劳动成果。
4.工程竣工后，发包方找理由拒结或延结，导致工资久拖不付。
农民工遇拖欠工资，可向劳动监察投诉、申请仲裁，也可借助媒体维权。
案情回顾:
小许等农民工受雇于分包方在某工程务工。工程竣工后，他们迟迟未拿到工资。经了解，发包方未及时足额向总承包方支付工程款，导致分包方没钱支付工资。同时，发包方还以各种理由拒绝结算。此外，该企业本身经营不善、资金链断裂，更有恶意拖欠工资的嫌疑，农民工们的权益受到严重侵害。
案情分析:
1、本案中存在层层转包，发包方未及时付款导致工程款支付链条断裂，这影响了分包方对农民工工资的支付，违反了保障农民工工资支付的相关规定。
2、企业经营不善资金链断裂不能成为拖欠农民工工资的理由，企业有义务在自身经营困难时合理安排资金保障工资支付。
3、发包方拒绝结算或拖延结算导致农民工工资长期拖欠，以及企业主可能存在的恶意拖欠行为，都侵犯了农民工的合法权益。农民工可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、借助媒体曝光等合法途径维权。
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