厂房拆迁可以要求安置吗
- 律师解析
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1.厂房拆迁能否要求安置要看具体情形。
合法产权厂房因公共利益被拆，被拆迁人可按法规要求合理补偿，像产权调换获得新厂房用地安置。
2.违法建筑厂房一般不能获得安置。
拆迁方需依法对合法厂房权益人妥善安置补偿。
3.权益人若认为应得安置却未合理处理，可协商、申请行政复议或行政诉讼维权。
案情回顾:
小许拥有一座厂房，当地进行拆迁工作。小许认为自己的厂房具有合法产权，拆迁方应给予安置补偿，通过产权调换的方式提供新的厂房用地。但拆迁方认为小许的厂房存在部分建设不符合规定，属于违法建筑，不应给予安置。双方因此产生争议，小许觉得自身权益未得到合理保障。
案情分析:
1、从法律角度看，若厂房具有合法产权且因公共利益等正当原因被拆迁，被拆迁人有权要求合理补偿，可能包括安置。若小许的厂房确实合法，其要求安置的诉求合理。
2、若厂房存在违法建筑等不符合法律规定的情况，通常不能获得安置。拆迁方需证明小许厂房违法的事实。若小许认为自身应得安置却未得到合理处理，可通过与拆迁方协商、申请行政复议或提起行政诉讼等法律途径维护权益。
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