没钱了工资没发怎么办

企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失；或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决；当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。

劳动者可以直接找公司协商，如果只是暂时的，那么可以协商延期支付；但如果有钱而协商不好的，一般就可以向劳动部门举报，从而通过法律的手段来维护自己的利益。遇到公司没钱发工资怎么办的问题，可以参考一下本文的内容。

可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

离职了工资还没发的，首先离职的劳动者可以和用人单位之间就主要的工资发放等问题协商处理，如果是协商达成一致的，那么就由用人单位在法定期限内发放，如果是没有协商一致的，就可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，之后可以向人民法院提起民事诉讼。

可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。