公司可以告人事没给员工签合同吗
- 擅长领域：非诉讼类 律所：北京华让律师事务所
- 服务城市：北京朝阳区 电话：13120004942
-
律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：杨琪律师，已执业5年，执业地区为北京朝阳区，认证执业律所是北京华让律师事务所，擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13120004942，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
1.若公司授意人事不与员工签合同，公司有过错，不能起诉人事，公司是责任主体，不能因自身错误逃避责任。
2.人事故意不签合同且给公司造成损失，如引发劳动纠纷致公司败诉赔偿，公司可要求人事担责。
3.人事无故意不签的主观过错，如因疏忽，公司可协商解决，如补签合同，而非起诉人事。
总之，能否起诉要综合多因素判断。
案情回顾:
小许是某公司人事，负责员工合同签订事宜。一段时间后，部分员工反映未签订劳动合同。公司认为是小许失职，欲起诉小许。小许称若为公司授意则自己无责；若自己故意不签且给公司造成损失愿担责；若因客观疏忽，希望协商补签合同解决。
案情分析:
1、若公司授意小许不与员工签合同，公司是责任主体，不能因自身过错起诉小许让其担责。
2、若小许故意不签合同，且导致公司因劳动纠纷败诉产生经济赔偿等损失，公司可要求小许承担赔偿责任。
3、若小许无故意不签合同的主观过错，是客观疏忽所致，公司应与小许协商解决后续问题，如及时补签合同，而非直接诉讼。
0
问题没解答? 125371人选择咨询律师
公司可以告人事没给员工签合同吗
一键咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
侵犯著作权罪获利50万会怎么判
8.7w浏览2026-06-07
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
网络侵权案件的判决结果怎样
8.2w浏览2026-06-06
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
著作权案件判决赔偿的标准是什么
10w+浏览2026-06-06
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
侵害作品署名权纠纷起诉条件是怎样的
8.1w浏览2026-06-05
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
侵犯著作权非法经营数额8万会判多久
9.9w浏览2026-06-04
