工伤尾椎骨折鉴定标准及赔偿是啥
- 律师解析
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1.工伤尾椎骨折鉴定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，无功能障碍通常为十级伤残。
2.赔偿类别有：
医疗费用凭票报销；
停工留薪期工资按正常出勤发；
一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资；
离职还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准各地不同。
3.赔偿流程：
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，凭结果索赔。
协商不成，可劳动仲裁。
案情回顾:
小许是某公司员工，在工作时不慎摔倒导致尾椎骨折。公司认为小许尾椎骨折无明显功能障碍，不应认定为工伤。小许则坚持自己是在工作中受伤，应认定工伤并获得相应赔偿。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，尾椎骨折若无功能障碍一般为十级伤残。小许在工作时受伤，符合工伤认定条件。
2、赔偿方面，小许可获得医疗费用凭票报销、停工留薪期按正常出勤发放工资、十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金。若小许离职，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定执行。小许应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据结果主张赔偿。若与单位协商不成，可通过劳动仲裁解决。
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工伤尾椎骨折鉴定标准及赔偿是啥
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尾椎骨骨折工伤鉴定标准及赔偿标准是多少
尾椎骨骨折属于工伤十级伤残，鉴定依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。具体来说，主要考虑伤势的严重程度以及对生理机能的影响。如果康复后对劳动者的工作和生活没有明显影响，那么就可以评定为十级伤残。如果骨折对劳动者的身体机能产生了显著影响，那么可能会评定更高的伤残等级。在赔偿方面，根据相关法律法规，包括医疗费、停工留薪期间的薪酬、护理费以及一次性伤残抚恤金等。其中，十级伤残的一次性伤残抚恤金为劳动者本人7个月的工资。
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