劳动仲裁胜诉公司破产怎么办
- 律师解析
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1.劳动仲裁胜诉但公司破产，公司破产有法定程序，破产财产会按顺序偿债。
劳动者的工资、经济补偿等属职工债权，是优先债权。
2.公司破产后有管理人清理资产、处理债务。
劳动者要及时申报劳动债权，提交仲裁裁决书等材料，说明债权情况，等待管理人审查确认。
3.若公司资产够还职工债权，会按比例支付；
若不够，职工债权通常优先保障。
劳动者要关注破产进展，配合管理人维护权益。
案情回顾:
小许在一家公司工作，公司拖欠其工资及经济补偿。小许申请劳动仲裁并胜诉，但此时公司宣布破产。小许不知自己的权益能否得到保障，担心无法拿到应得的工资和补偿。
案情分析:
1、公司破产有法定程序，破产财产会按法定顺序清偿债务，小许作为劳动者的债权属于优先债权序列中的职工债权范畴，包括拖欠的工资、经济补偿等。
2、公司进入破产程序后有管理人负责清理资产、处理债务，小许需及时向管理人申报劳动债权，提交仲裁裁决书等相关材料，说明债权金额及性质，管理人会对申报债权审查、确认。
3、若公司资产足以清偿职工债权，会按比例支付给小许；若资产不足以清偿全部债务，职工债权一般能得到优先保障。小许要密切关注破产程序进展，积极配合管理人工作以维护自身合法权益。
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