工伤认定及赔偿单位是哪个
- 律师解析
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1.工伤认定由统筹地区社会保险行政部门负责。
职工受事故伤害或被诊断为职业病，单位要在30日内申请认定，特殊情况经同意可延长期限。
2.赔偿责任大多由用人单位承担。
参加工伤保险的，由保险基金和单位按规定支付；
未参保的，单位全赔。
赔偿项目含医疗费、停工工资等，具体标准依认定等级确定。
案情回顾:
小许是某公司员工，在工作时不慎受伤。公司在事故发生30日内未向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许自行申请时，公司认为已过申请时限，不应再进行工伤认定。而小许则认为公司未及时申请存在过错，自己有权申请。同时，公司还表示若认定为工伤，公司已参加工伤保险，不应承担赔偿责任。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，存在过错，但小许有权自行申请工伤认定。
2、若用人单位参加了工伤保险，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿。所以公司称不应承担赔偿责任的说法错误，应按规定与工伤保险基金共同承担相应赔偿，具体赔偿标准和项目需依据工伤认定等级等情况确定。
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工伤认定及赔偿单位是哪个
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