员工私自拿走1000元公款算犯罪吗
- 律师解析
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1.私自拿走公款可能涉嫌职务侵占罪，此罪指单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大。
2.相关司法解释规定，数额较大通常指六万元以上。
该员工拿1000元公款未达标准，属违反公司规章，公司可要求返还并处分。
3.若员工多次实施，累计数额达标则构成犯罪，公司可报案，公安机关会侦查处理。
4.公司也能通过民事诉讼，要求员工返还财物并赔偿损失。
案情回顾:
小许是某公司员工，利用职务便利私自拿走公司1000元公款。公司发现后，与小许就该行为性质产生争议，小许认为1000元数额小不算严重问题，而公司认为此行为违反规定。
案情分析:
1、职务侵占罪要求公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，相关司法解释规定数额较大一般指六万元以上，小许拿走1000元未达此标准，不构成职务侵占罪。
2、小许的行为属于违反公司规章制度的行为，公司有权要求其返还公款，并依据内部规定对其进行纪律处分。若小许多次实施此类行为，累计数额达到标准，则构成犯罪，公司可向公安机关报案，公安机关会依法侦查、处理。此外，公司还可通过民事诉讼要求小许返还财物并赔偿损失。
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