员工加班不给加班费可以仲裁吗
- 律师解析
-
1.员工加班没拿到加班费，可申请劳动仲裁。
按法律，单位安排加班就得给加班费，不给员工就能维权。
2.申请仲裁时，员工要准备加班通知、考勤记录等能证明加班的证据。
3.仲裁委根据证据和法规审理，若单位确实没付加班费，会裁决其支付费用及经济补偿，保障员工报酬权益。
案情回顾:
小许是一家公司员工，公司经常安排他加班却从不支付加班费。小许多次与公司沟通，公司以各种理由拒绝支付。小许认为自己的劳动权益受到侵害，决定申请劳动仲裁来维护自身权益。
案情分析:
1、依据我国劳动法相关规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。该公司安排小许加班却不支付加班费，此行为违反了法律规定。
2、小许有权通过劳动仲裁这一合法途径维护自身权益。在申请仲裁时，小许需准备能证明加班事实的相关证据，如加班通知、考勤记录、工作成果记录等。仲裁委将依据双方提供的证据及相关法律法规进行审理，若认定公司确实存在未支付加班费的情况，会裁决公司支付相应加班费及可能产生的经济补偿等。
0
问题没解答? 125555人选择咨询律师
员工加班不给加班费可以仲裁吗
一键咨询
加班不给加班费如何劳动仲裁
如果雇主未经授权要求员工加班且未支付加班费，员工有权提起劳动仲裁。需向有管辖权的仲裁委员会提交正式或非正式申诉，并提供充足证据，如加班记录、工资单等，以证明雇主未履行支付义务，从而维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷员工加班不给加班费可以仲裁吗
1w浏览2025-06-03
加班不给加班费可以仲裁吗？
10w+浏览2023-09-11
加班不给加班费如何劳动仲裁
如果雇主未经授权要求员工加班且未支付加班费，员工有权提起劳动仲裁。需向有管辖权的仲裁委员会提交正式或非正式申诉，并提供充足证据，如加班记录、工资单等，以证明雇主未履行支付义务，从而维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷员工常年加班不给加班费能劳动仲裁吗
1w浏览2025-06-15
加班不给加班费想要裁员
10w+浏览2024-11-05
加班不给加班费可以劳动仲裁吗
加班不给加班费可以劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，若是单位安排加班，同时不给加班费也不进行调休的话，此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班，在这种情况下主张单位支付加班费，一般是不会得到支持的。
10w+浏览
劳动纠纷加班没给加班费可以仲裁吗
1w浏览2025-05-07
加班不给加班工资可以仲裁吗
10w+浏览2024-09-14
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，若是单位安排加班，同时不给加班费也不进行调休的话，此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班，在这种情况下主张单位支付加班费，一般是不会得到支持的。
10w+浏览
劳动纠纷加班不给加班工资可以仲裁吗
劳动者若遭遇雇主未支付加班费的情况，有权申请劳动仲裁解决。需向有管辖权的仲裁部门提出书面或口头申请，并提供相关证据。劳动仲裁由经验丰富的仲裁员依据法律，客观审慎地裁决争议案件。
1w浏览2024-03-29
加班不给加班费如何劳动仲裁
10w+浏览2024-07-17
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷加班不给加班费如何劳动仲裁
如果雇主未经授权要求员工加班且未支付加班费，员工有权提起劳动仲裁。
需向有管辖权的仲裁委员会提交正式或非正式申诉，并提供充足证据，如加班记录、工资单等，以证明雇主未履行支付义务，从而维护自身权益。
1w浏览2024-04-22
不给加班费能仲裁么
10w+浏览2024-10-27
