工伤超过30天未申报,医疗费用谁出
- 律师解析
-
1.若工伤超过30天未申报，符合工伤保险相关标准的医疗费用，由用人单位支付。
2.按规定，用人单位应在事故发生30日内申报工伤，超期未报，本由工伤保险基金支付的费用改由单位承担。
3.单位承担费用后，可申请工伤认定与待遇赔付，认定为工伤的，后续符合条件费用仍由基金支付。
4.用人单位应尽快补报工伤，以免承受不必要经济负担。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作时不慎受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内为小朱申报工伤。小朱在治疗过程中产生了符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。小朱要求公司支付该费用，公司起初以未申报工伤为由拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申报工伤。该公司未在规定时间内申报，在此期间符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，本应由工伤保险基金支付的部分需由用人单位承担，所以公司应支付小朱上述医疗费用。
2、公司承担费用后，可按规定向相关部门申请工伤认定及待遇赔付，经认定属于工伤的，后续符合条件的费用仍可依规由工伤保险基金支付。所以公司应尽快补报工伤，以避免自身承担不必要的经济负担。
0
问题没解答? 125502人选择咨询律师
工伤超过30天未申报,医疗费用谁出
一键咨询
