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超过一个月没签劳动合同试用期怎么算

#劳动合同 最新修订 | 2025-06-04
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郭培员律师
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可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
1.用人单位用工超一个月不满一年没和劳动者签书面合同,要每月付双倍工资
2.试用期时长有规定:
合同期限三个月以上不满一年,试用期不超一个月;
一年以上不满三年,不超二个月;
三年以上固定期限和无固定期限合同,不超六个月。
3.没签合同不影响试用期认定,超一个月不签,劳动者可要双倍工资。
单位得依法确定试用期,不然有法律风险。
建议尽快协商签合同,明确试用期维护权益。

案情回顾:

小朱入职一家公司,公司未与他订立书面劳动合同。小朱的劳动合同期限本应是一年以上不满三年,但公司却规定了三个月的试用期。小朱工作了两个半月后,因公司未签合同且试用期过长与公司产生争议,小朱认为公司应支付双倍工资并合理确定试用期,而公司则认为无需支付。

案情分析:

1、依据法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。小朱工作两个半月,公司未签合同,已超过一个月,所以小朱有权要求公司支付双倍工资。
2、对于试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。该公司规定三个月试用期不符合法律规定,公司需依法重新确定试用期。小朱可与公司协商签订合同,明确试用期等相关事宜以维护自身权益。
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超过一个月没签劳动合同试用期怎么算
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2024试用期不超过几个月
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期不超过几个月的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
劳动法试用期不超过几个月
1w浏览2024-12-24
超速超十二分,需要考试吗
[律师回复] 【法律意见】
60岁就被自动降级了,但是也需要参加学习。
要先提供违法地交通管理部门(开罚单的交警队)出具的《机动车驾驶人交通违法满分教育通知书》,再到交通违法地或驾驶证核发地车管所办理相关手续,还应在15日内持罚单到指定银行缴清罚款。记12分学习考试办理程序:
1、携带《交通违法满分教育通知书》、身份证、驾驶证或驾驶证暂扣凭证《公安交通管理行政强制措施凭证》,在15日内到车辆管理所的受理窗口办理登记手续,领取满分学习通知书;
2、按时参加满分教育学习,学习结束领取《“科目一”预约考试凭证》;
3、携带身份证和《“科目一”预约考试凭证》,按时参加“科目一”考试;
4、参加交通违法记满12分考试不合格的,可重新预约,按指定的时间、地点参加考试;
5、一个记分周期内2次以上记满12分或者累积记分达到24分以上的,科目一考试合格后,还要预约科目三道路驾驶技能考试;
6、经考试合格后,领取《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》,(有暂扣处罚的需等暂扣期结束)到扣留驾驶证的交警队领取驾驶证(现阶段部分车管所处理清分时对异地违法满分扣证的,考试合格后还需要驾驶人持驾驶证到核发地车管所进行核实才能消除记录,避免因网络原因信息反馈存在不到位或误差);
7、A、B类准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的,到机动车驾驶证核发地车辆管理所办理降级换证。
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超过一个月没签劳动合同试用期如何算?
10w+浏览2024-02-22
试用期不得超过几个月
试用期的长度是由《中华人民共和国劳动合同法》规定的。根据第十九条中的相关规定,试用期的长度取决于劳动合同的期限:1、期限为三个月以上但不满一年的,不能超过一个月。2、一年以上不满三年,试用期不能够超过两个月。3、三年以上或者无固定期限的,试用期不能够超过六个月。每个劳动者只能与同一用人单位约定一次试用期。若是对试用期不得超过几个月有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
超过一个月没签劳动合同试用期怎么算
没有签订劳动合同,则不存在试用期(因为口头约定的试用期是无效的),单位虽然可以辞退员工,但需要依法支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还要加付额外的经济补偿金。
1w浏览2024-09-07
超速超十二分,需要考试吗
[律师回复] 【法律意见】
60岁就被自动降级了,但是也需要参加学习。
要先提供违法地交通管理部门(开罚单的交警队)出具的《机动车驾驶人交通违法满分教育通知书》,再到交通违法地或驾驶证核发地车管所办理相关手续,还应在15日内持罚单到指定银行缴清罚款。记12分学习考试办理程序:
1、携带《交通违法满分教育通知书》、身份证、驾驶证或驾驶证暂扣凭证《公安交通管理行政强制措施凭证》,在15日内到车辆管理所的受理窗口办理登记手续,领取满分学习通知书;
2、按时参加满分教育学习,学习结束领取《“科目一”预约考试凭证》;
3、携带身份证和《“科目一”预约考试凭证》,按时参加“科目一”考试;
4、参加交通违法记满12分考试不合格的,可重新预约,按指定的时间、地点参加考试;
5、一个记分周期内2次以上记满12分或者累积记分达到24分以上的,科目一考试合格后,还要预约科目三道路驾驶技能考试;
6、经考试合格后,领取《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》,(有暂扣处罚的需等暂扣期结束)到扣留驾驶证的交警队领取驾驶证(现阶段部分车管所处理清分时对异地违法满分扣证的,考试合格后还需要驾驶人持驾驶证到核发地车管所进行核实才能消除记录,避免因网络原因信息反馈存在不到位或误差);
7、A、B类准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的,到机动车驾驶证核发地车辆管理所办理降级换证。
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超过一个月没签劳动合同试用期怎么算?
10w+浏览2024-03-03
试用期最长不超过几个月?
根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
超过一个月没签劳动合同试用期怎么算
1w浏览2025-06-04
超速超十二分,需要考试吗
[律师回复] 【法律意见】
60岁就被自动降级了,但是也需要参加学习。
要先提供违法地交通管理部门(开罚单的交警队)出具的《机动车驾驶人交通违法满分教育通知书》,再到交通违法地或驾驶证核发地车管所办理相关手续,还应在15日内持罚单到指定银行缴清罚款。记12分学习考试办理程序:
1、携带《交通违法满分教育通知书》、身份证、驾驶证或驾驶证暂扣凭证《公安交通管理行政强制措施凭证》,在15日内到车辆管理所的受理窗口办理登记手续,领取满分学习通知书;
2、按时参加满分教育学习,学习结束领取《“科目一”预约考试凭证》;
3、携带身份证和《“科目一”预约考试凭证》,按时参加“科目一”考试;
4、参加交通违法记满12分考试不合格的,可重新预约,按指定的时间、地点参加考试;
5、一个记分周期内2次以上记满12分或者累积记分达到24分以上的,科目一考试合格后,还要预约科目三道路驾驶技能考试;
6、经考试合格后,领取《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》,(有暂扣处罚的需等暂扣期结束)到扣留驾驶证的交警队领取驾驶证(现阶段部分车管所处理清分时对异地违法满分扣证的,考试合格后还需要驾驶人持驾驶证到核发地车管所进行核实才能消除记录,避免因网络原因信息反馈存在不到位或误差);
7、A、B类准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的,到机动车驾驶证核发地车辆管理所办理降级换证。
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试用期最长不超过几个月
试用期不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,只有签订了三年以上的固定期限或者无固定期限的劳动合同,试用期才能到达6个月。劳动合同期限不满一年的,试用期最多只能有一个月。
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劳动纠纷
超过一个月没签劳动合同试用期怎么算?
不签劳动合同可以主张双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2025-05-07
超速超十二分,需要考试吗
[律师回复] 【法律意见】
60岁就被自动降级了,但是也需要参加学习。
要先提供违法地交通管理部门(开罚单的交警队)出具的《机动车驾驶人交通违法满分教育通知书》,再到交通违法地或驾驶证核发地车管所办理相关手续,还应在15日内持罚单到指定银行缴清罚款。记12分学习考试办理程序:
1、携带《交通违法满分教育通知书》、身份证、驾驶证或驾驶证暂扣凭证《公安交通管理行政强制措施凭证》,在15日内到车辆管理所的受理窗口办理登记手续,领取满分学习通知书;
2、按时参加满分教育学习,学习结束领取《“科目一”预约考试凭证》;
3、携带身份证和《“科目一”预约考试凭证》,按时参加“科目一”考试;
4、参加交通违法记满12分考试不合格的,可重新预约,按指定的时间、地点参加考试;
5、一个记分周期内2次以上记满12分或者累积记分达到24分以上的,科目一考试合格后,还要预约科目三道路驾驶技能考试;
6、经考试合格后,领取《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》,(有暂扣处罚的需等暂扣期结束)到扣留驾驶证的交警队领取驾驶证(现阶段部分车管所处理清分时对异地违法满分扣证的,考试合格后还需要驾驶人持驾驶证到核发地车管所进行核实才能消除记录,避免因网络原因信息反馈存在不到位或误差);
7、A、B类准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的,到机动车驾驶证核发地车辆管理所办理降级换证。
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试用期最长不超过几个月
试用期不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,只有签订了三年以上的固定期限或者无固定期限的劳动合同,试用期才能到达6个月。劳动合同期限不满一年的,试用期最多只能有一个月。
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劳动纠纷
劳动者试用期不能超过几个月
劳动合同试用期一般是由双方协商确定的,但是试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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超速超十二分,需要考试吗
[律师回复] 【法律意见】
60岁就被自动降级了,但是也需要参加学习。
要先提供违法地交通管理部门(开罚单的交警队)出具的《机动车驾驶人交通违法满分教育通知书》,再到交通违法地或驾驶证核发地车管所办理相关手续,还应在15日内持罚单到指定银行缴清罚款。记12分学习考试办理程序:
1、携带《交通违法满分教育通知书》、身份证、驾驶证或驾驶证暂扣凭证《公安交通管理行政强制措施凭证》,在15日内到车辆管理所的受理窗口办理登记手续,领取满分学习通知书;
2、按时参加满分教育学习,学习结束领取《“科目一”预约考试凭证》;
3、携带身份证和《“科目一”预约考试凭证》,按时参加“科目一”考试;
4、参加交通违法记满12分考试不合格的,可重新预约,按指定的时间、地点参加考试;
5、一个记分周期内2次以上记满12分或者累积记分达到24分以上的,科目一考试合格后,还要预约科目三道路驾驶技能考试;
6、经考试合格后,领取《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》,(有暂扣处罚的需等暂扣期结束)到扣留驾驶证的交警队领取驾驶证(现阶段部分车管所处理清分时对异地违法满分扣证的,考试合格后还需要驾驶人持驾驶证到核发地车管所进行核实才能消除记录,避免因网络原因信息反馈存在不到位或误差);
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