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起诉企业需要提供什么材料

#合同纠纷 最新修订 | 2025-06-04
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包敬立律师
包敬立律师
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
起诉企业,准备材料有这些要点:
1.起诉状
写明双方基本信息、诉求、事实理由。
2.证据材料:
像合同、文件、票据等能证明案件事实的材料。
3.主体资格证明:
自然人提供身份证复印件法人或组织提供营业执照副本等。
4.若委托律师,提交授权委托书
5.涉及财产保全,要交申请书和担保材料。
材料要真实完整清晰,提交前仔细核对。

案情回顾:

小朱起诉某企业,认为该企业未按约定履行合同义务,给自己造成了经济损失。小朱向法院提起诉讼,但在准备材料时遇到问题。他不清楚需要准备哪些材料,且对材料的完整性和真实性把握不准。起初提交的材料存在瑕疵,被法院告知补充完善,这引发了小朱与法院工作人员关于材料要求的争议。

案情分析:

1、起诉企业需准备多类材料,起诉状应清晰载明原被告基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容,是启动诉讼的重要依据。
2、证据材料如合同、文件、票据等能支持诉求,用于证明案件事实,其真实性、完整性和关联性至关重要。
3、主体资格证明是确定原告身份的关键,自然人需提供身份证复印件,法人或其他组织需提供营业执照副本等登记材料。
4、若委托律师代理要提交授权委托书,涉及财产保全则需提交财产保全申请书及担保材料。准备材料时确保真实、完整、清晰并仔细核对,可避免影响立案及后续审理。
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起诉企业需要提供什么材料
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企业申请破产需要提供哪些材料
具体需要的材料是,当事人向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:一、申请人、被申请人的基本情况;二、申请目的;三、申请的事实和理由。
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公司经营
企业报送集体合同应提供哪些材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、企业报送集体合同应提供什么材料
向劳动保障行政部门报送集体合同应提供材料:
(一)集体合同文本;
(二)开展集体协商和签订集体合同的说明,内容包括:集体协商代表的产生情况,集体协商的简要过程和主要协商事项,此前集体合同的履行情况等;
(三)用人单位、工会依法成立的证明材料,法人单位分支机构签订集体合同备案,应同时报送法人单位授权委托书;
(四)职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议,应当注明到会人数、投票表决情况;
(五)集体协商代表基本情况,包括:集体协商双方首席代表任职资格证明及身份证复印件,首席代表是委托的,需附委托人的身份证复印件及授权委托书;集体协商代表姓名及工作岗位;
(六)由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录。
二、订立集体合同的程序
订立、履行和修改集体合同的有关程序:
(一)由一方或双方共同起草集体合同草案;
(二)双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商;
(三)经协商形成一致意见的集体合同草案,提交职工代表大会(职工大会)讨论通过;
(四)双方的首席协商代表在通过的集体合同上签字或者盖章;
(五)将集体合同文本以及有关材料报送劳动保障行政部门审查;
(六)劳动保障行政部门未提出书面异议的,集体合同生效;提出异议的,用人单位双方应对异议部分进行协修改后,重新报送;
(七)集体合同生效之日起十日内,以书面形式向全体职工公布;
(八)用人单位应将集体合同的履行情况每年至少向职工代表大会(职工大会)报告一次;
(九)集体合同期满前三个月内,双方应协商续订集体合同。
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企业申请破产需要提供哪些材料?
(一)书面破产申请;破产申请书应当载明下列事项:1、申请人、被申请人的基本情况;2、申请目的;3、申请的事实和理由;4、人民法院认为应当载明的其他事项(二)企业主体资格证明(三)企业法定代表人与主要负责人名单(四)企业职工情况和安置预案(五)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告。
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公司经营
企业报送集体合同应提供哪些材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、企业报送集体合同应提供什么材料
向劳动保障行政部门报送集体合同应提供材料:
(一)集体合同文本;
(二)开展集体协商和签订集体合同的说明,内容包括:集体协商代表的产生情况,集体协商的简要过程和主要协商事项,此前集体合同的履行情况等;
(三)用人单位、工会依法成立的证明材料,法人单位分支机构签订集体合同备案,应同时报送法人单位授权委托书;
(四)职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议,应当注明到会人数、投票表决情况;
(五)集体协商代表基本情况,包括:集体协商双方首席代表任职资格证明及身份证复印件,首席代表是委托的,需附委托人的身份证复印件及授权委托书;集体协商代表姓名及工作岗位;
(六)由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录。
二、订立集体合同的程序
订立、履行和修改集体合同的有关程序:
(一)由一方或双方共同起草集体合同草案;
(二)双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商;
(三)经协商形成一致意见的集体合同草案,提交职工代表大会(职工大会)讨论通过;
(四)双方的首席协商代表在通过的集体合同上签字或者盖章;
(五)将集体合同文本以及有关材料报送劳动保障行政部门审查;
(六)劳动保障行政部门未提出书面异议的,集体合同生效;提出异议的,用人单位双方应对异议部分进行协修改后,重新报送;
(七)集体合同生效之日起十日内,以书面形式向全体职工公布;
(八)用人单位应将集体合同的履行情况每年至少向职工代表大会(职工大会)报告一次;
(九)集体合同期满前三个月内,双方应协商续订集体合同。
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企业申请破产需要提供哪些材料?
(一)书面破产申请;破产申请书应当载明下列事项:1、申请人、被申请人的基本情况;2、申请目的;3、申请的事实和理由;4、人民法院认为应当载明的其他事项。(二)企业主体资格证明;(三)企业法定代表人与主要负责人名单;(四)企业职工情况和安置预案;(五)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告。
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公司经营
企业报送集体合同应提供哪些材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、企业报送集体合同应提供什么材料
向劳动保障行政部门报送集体合同应提供材料:
(一)集体合同文本;
(二)开展集体协商和签订集体合同的说明,内容包括:集体协商代表的产生情况,集体协商的简要过程和主要协商事项,此前集体合同的履行情况等;
(三)用人单位、工会依法成立的证明材料,法人单位分支机构签订集体合同备案,应同时报送法人单位授权委托书;
(四)职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议,应当注明到会人数、投票表决情况;
(五)集体协商代表基本情况,包括:集体协商双方首席代表任职资格证明及身份证复印件,首席代表是委托的,需附委托人的身份证复印件及授权委托书;集体协商代表姓名及工作岗位;
(六)由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录。
二、订立集体合同的程序
订立、履行和修改集体合同的有关程序:
(一)由一方或双方共同起草集体合同草案;
(二)双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商;
(三)经协商形成一致意见的集体合同草案,提交职工代表大会(职工大会)讨论通过;
(四)双方的首席协商代表在通过的集体合同上签字或者盖章;
(五)将集体合同文本以及有关材料报送劳动保障行政部门审查;
(六)劳动保障行政部门未提出书面异议的,集体合同生效;提出异议的,用人单位双方应对异议部分进行协修改后,重新报送;
(七)集体合同生效之日起十日内,以书面形式向全体职工公布;
(八)用人单位应将集体合同的履行情况每年至少向职工代表大会(职工大会)报告一次;
(九)集体合同期满前三个月内,双方应协商续订集体合同。
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企业怎么提供实缴注册资本材料
企业不需要提供实缴注册资本的材料,因为目前已经改革,企业在注册资本的时候只需要进行认缴即可,不需要实缴。认缴登记一般不需要占用公司的资金,这样可以更加有效的提高资本的运营效率,从而降低企业运营的成本。
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公司经营
企业报送集体合同应提供哪些材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、企业报送集体合同应提供什么材料
向劳动保障行政部门报送集体合同应提供材料:
(一)集体合同文本;
(二)开展集体协商和签订集体合同的说明,内容包括:集体协商代表的产生情况,集体协商的简要过程和主要协商事项,此前集体合同的履行情况等;
(三)用人单位、工会依法成立的证明材料,法人单位分支机构签订集体合同备案,应同时报送法人单位授权委托书;
(四)职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议,应当注明到会人数、投票表决情况;
(五)集体协商代表基本情况,包括:集体协商双方首席代表任职资格证明及身份证复印件,首席代表是委托的,需附委托人的身份证复印件及授权委托书;集体协商代表姓名及工作岗位;
(六)由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录。
二、订立集体合同的程序
订立、履行和修改集体合同的有关程序:
(一)由一方或双方共同起草集体合同草案;
(二)双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商;
(三)经协商形成一致意见的集体合同草案,提交职工代表大会(职工大会)讨论通过;
(四)双方的首席协商代表在通过的集体合同上签字或者盖章;
(五)将集体合同文本以及有关材料报送劳动保障行政部门审查;
(六)劳动保障行政部门未提出书面异议的,集体合同生效;提出异议的,用人单位双方应对异议部分进行协修改后,重新报送;
(七)集体合同生效之日起十日内,以书面形式向全体职工公布;
(八)用人单位应将集体合同的履行情况每年至少向职工代表大会(职工大会)报告一次;
(九)集体合同期满前三个月内,双方应协商续订集体合同。
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企业改制为公司需提供什么材料
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业改制为公司需提供什么材料相关的法律方面知识。
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公司经营
企业报送集体合同应提供哪些材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、企业报送集体合同应提供什么材料
向劳动保障行政部门报送集体合同应提供材料:
(一)集体合同文本;
(二)开展集体协商和签订集体合同的说明,内容包括:集体协商代表的产生情况,集体协商的简要过程和主要协商事项,此前集体合同的履行情况等;
(三)用人单位、工会依法成立的证明材料,法人单位分支机构签订集体合同备案,应同时报送法人单位授权委托书;
(四)职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议,应当注明到会人数、投票表决情况;
(五)集体协商代表基本情况,包括:集体协商双方首席代表任职资格证明及身份证复印件,首席代表是委托的,需附委托人的身份证复印件及授权委托书;集体协商代表姓名及工作岗位;
(六)由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录。
二、订立集体合同的程序
订立、履行和修改集体合同的有关程序:
(一)由一方或双方共同起草集体合同草案;
(二)双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商;
(三)经协商形成一致意见的集体合同草案,提交职工代表大会(职工大会)讨论通过;
(四)双方的首席协商代表在通过的集体合同上签字或者盖章;
(五)将集体合同文本以及有关材料报送劳动保障行政部门审查;
(六)劳动保障行政部门未提出书面异议的,集体合同生效;提出异议的,用人单位双方应对异议部分进行协修改后,重新报送;
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