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给个体干活不给钱怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2025-06-05
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郭培员律师
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律师解析
给个体干活未获报酬,可这样维权:
一是协商,主动与个体沟通要报酬,保留聊天、通话记录等证据
二是收集证据,如工作记录、考勤表、工资条等,证明劳务关系和报酬金额。
三是投诉,向劳动监察部门反映,责令个体支付报酬。
四是调解,去当地劳动争议调解组织申请。
五是仲裁,调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请。
六是诉讼,对仲裁结果不满,向法院起诉追款

案情回顾:

小何为个体工商户小李提供劳务,但工作完成后小李却拒绝支付报酬。小何先与小李协商,留存了聊天记录和通话录音,可协商并未达成一致。小何遂收集了工作记录、考勤表以及工友小胡的证人证言等证据,向劳动监察部门投诉,同时也向当地劳动争议调解组织申请调解,然而均未取得理想结果。小何接下来不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、小何在协商时留存证据的做法正确,为后续维权提供了依据。其收集的工作记录、考勤表和证人证言等证据,能证明劳务关系和应支付报酬金额。
2、小何已按流程进行投诉和调解,若调解不成,根据法律规定,他可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是劳动争议的前置程序。若对仲裁结果不服,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过司法途径追回应得报酬。
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给个人干活不给钱怎么办
若雇主未按约定支付薪资,雇员可向当地劳动行政管理部门投诉,该部门将依法要求雇主限期支付并可能处以逾期金额的50%-100%罚款。雇员也可选择向仲裁机构申诉以维护权益。
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给个人干活欠钱不还怎么办
给个人干活欠钱不还可以在询问不能还钱的理由之后,延长还款的期限。对于那些给个人干活的情形,只要双方的身份合法,干活的主体已经是满16周岁了,此时就已经形成了劳动关系,故此发生此类纠纷之后,可以申请仲裁,也可以起诉。
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个体干活欠钱少不给怎么办
1、给个人干活欠钱不还一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。2、给他人干活而欠钱不还这种情形双方已经形成了劳动关系,这种行为只要欠工资不给的话,那么超过了三十天就会构成犯罪。
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给个人干活没有合同不给钱怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于给个人干活没有合同不给钱怎么办问题带来帮助。
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跟个体户干活不给钱归谁管
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给公职人员干活不给钱应该找哪个部门
面对工作付出未得相应薪酬的问题,可向劳动监察机构投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。若用人单位违反法规拖欠工资,可向劳动行政主管部门举报。劳动纠纷无法协商时,可申请劳动仲裁,需提交申请书及相关证据。劳动争议仲裁申请有效期为一年。如持有欠条,也可考虑起诉。起诉是向法院提出诉讼请求,要求审理案件。需提交起诉书及相关证据,法院将在符合条件后立案。应运用法律手段维护个人利益。
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个体干活欠钱少不给怎么办?
1、给个人干活欠钱不还一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。2、给他人干活而欠钱不还这种情形双方已经形成了劳动关系,这种行为只要欠工资不给的话,那么超过了三十天就会构成犯罪,对于劳动者就可以直接利用法律的程序来保障自己的权益,对于欠工资者不仅要承担民事责任还要承担刑事处罚。
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个体户给别人干活不给钱怎么办
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