职务侵占罪和侵占罪的界限是怎样的
- 律师解析
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1.主体界限：
职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员；
侵占罪主体是一般人。
2.行为界限：
职务侵占罪是借助职务之便，把单位财物占为己有；
侵占罪是将代管财物、遗忘物、埋藏物非法占有。
3.对象界限：
职务侵占罪针对单位财物；
侵占罪针对他人代管财物等。
4.量刑界限：
职务侵占罪最高判无期徒刑；
侵占罪最高判五年以下有期徒刑或拘役。
案情回顾:
小何是一家单位的员工，利用职务便利将单位的一批货物私自变卖，所得款项据为己有。而小胡在捡到小丽丢失的钱包后，拒绝归还，将钱包内财物占为己有。单位发现小何的行为后报警，小丽也因小胡不归还钱包选择报案，两人均被依法处理，这引发了对两人行为如何定性的争议。
案情分析:
1、小何作为单位员工，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，其行为符合职务侵占罪的构成要件。职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员，犯罪对象是单位财物，行为方式是利用职务便利实施侵占。
2、小胡捡到小丽的钱包，属于他人遗忘物，其拒绝归还并占为己有，构成侵占罪。侵占罪主体为一般主体，犯罪对象包括他人遗忘物，行为方式是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有。
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