手指头工伤断了赔偿多少
- 律师解析
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1.手指头工伤断了赔偿金额，取决于工伤认定和劳动能力鉴定结果。
要在规定时间申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。
解除劳动关系，还有一次性工伤医疗和就业补助金。
3.像十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。
各地赔偿标准有别，不同伤残等级赔偿不同。
4.建议尽快申请认定和鉴定，按结果与当地标准算赔偿，先协商，不成则劳动仲裁维权。
案情回顾:
小何在工作时不慎切断了手指头。单位认为小何操作不当，不应认定为工伤，拒绝赔偿。小何则坚持这是在工作中发生的意外，应认定为工伤并给予赔偿。双方因此产生争议。小何希望通过合法途径维护自身权益。
案情分析:
1、根据相关法律规定，是否属于工伤需依据工伤认定结果确定。小何在工作时受伤，符合申请工伤认定的条件，应在规定时间内提出申请。
2、若被认定为工伤，还需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等。若小何与单位解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不同伤残等级赔偿数额不同，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。小何可依据鉴定结论和当地标准计算赔偿金额与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁维权。
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