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劳动者权益受到侵害能获得赔偿吗

#工资福利 最新修订 | 2025-06-06
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郭培员律师
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律师解析
1.劳动者权益受损是否获赔看情况。
用人单位若有不按合同提供劳动保护、拖欠工资违法解约等问题,劳动者可获赔偿
2.单位未及时足额付薪,劳动者可解约,单位要支付经济补偿,按工作年限,每满一年付一个月工资
违法解约,要付双倍赔偿金。
3.劳动者要收集合同、工资条等证据,先和单位协商,协商不成可仲裁,对仲裁结果不满还能起诉

案情回顾:

小何在某公司工作,公司未及时足额支付其劳动报酬。小何多次与公司沟通,公司以各种理由拖延。小何决定解除与公司的劳动合同,并要求公司支付经济补偿。公司认为小何主动离职,不应支付补偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可解除合同,用人单位应支付经济补偿。本案中公司未及时支付小何报酬,小何解除合同符合规定,公司应给予补偿。
2、经济补偿按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资。小何可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能提起诉讼以维护自身权益。
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劳动者的合法权益受到侵害时有什么途径获得救济
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者的合法权益受到侵害时有什么途径获得救济的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动者权益受到侵害能获得赔偿吗
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劳动纠纷
消费者权益受到侵害后怎么获得赔偿
(一)消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。(二)消费者或其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。
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车祸受害者如何获得赔偿
车祸受害者要获赔偿,先报警让交警出事故责任认定书。保存好医疗票据、诊断报告、误工证明等。与肇事方协商不成,可向法院起诉。赔偿款包括医疗费、误工费、陪护费、营养费、交通费、残疾赔偿金等,重伤或死亡还有精神损害抚慰金。
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车祸受害者如何获得赔偿
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