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老板打人怎么赔偿

#人身侵权 最新修订 | 2025-06-07
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佀梦迪律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,人身侵权方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理人身侵权及多种案件
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律师解析
1.老板打人侵权,要承担民事赔偿
赔偿项目有医疗费误工费等合理费用,若致残,还需赔辅助器具费和残疾赔偿金
2.赔偿以《民法典侵权责任编为依据,按实际损失算。
医疗费看收款凭证,误工费按误工时间和收入定,护理费由护理人员情况决定。
3.受害人可先和老板协商赔偿。
协商无果,收集证据起诉
若构成轻伤以上,老板担刑责,受害人可刑诉中附带民诉索赔。

案情回顾:

小何是一名普通员工,在工作期间与老板小胡因工作安排产生分歧。小胡情绪激动,动手殴打了小何,导致小何受伤住院。小何出院后,要求小胡赔偿医疗费、误工费等费用,但小胡认为小何也有过错,不愿意承担全部赔偿责任,双方协商陷入僵局。

案情分析:

1、老板小胡打人的行为属于侵权行为,根据《民法典》侵权责任编,需承担民事赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。若小何因伤致残,小胡还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2、小何可先与老板小胡协商赔偿事宜。若协商不成,小何可以收集就医记录、误工证明等证据向法院起诉。若小胡打人致小何轻伤以上,还会涉及刑事责任,小何可在刑事诉讼附带民事诉讼要求赔偿。
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老板打人怎么赔偿
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给私人老板打工受伤怎样赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于给私人老板打工受伤怎样赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工人打架老板要赔偿吗
如果二人打架的起因是双方间的个人纠纷,工地的负责人承担赔偿责任,与公司、公司老板无关;如果二人打架是因为工地的负责人为了维护公司利益与工人起的争执,则工地的负责人的行为为职务行为,由公司而非公司老板承担赔偿责任。
1w浏览2025-02-14
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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给老板打工老板突然终止打工者打工有赔偿吗
10w+浏览2023-09-17
给私人老板打工受伤如何赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与给私人老板打工受伤如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
给私人老板打工骨折怎么赔偿
为私企打工骨折,若因工作受伤,依工伤赔偿标准补偿。赔偿项目有医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。医疗费按实际数额赔,护理费参照人员收入和期限核算,误工费依伤者收入和误工时间算,残疾赔偿金根据伤残程度评估。
1w浏览2024-11-05
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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给老板打工老板突然终止打工者打工有赔偿吗
10w+浏览2023-09-22
给私人老板打工受伤如何赔偿
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工伤赔偿
给私人老板打工受伤怎么赔偿
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老板拖欠工资打老板
10w+浏览2024-10-07
员工打伤人是否老板也得赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工打伤人是否老板也得赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
员工打伤人是否老板也得赔偿
无故殴打他人都需要承担相应的责任,如果构成轻伤及以上涉嫌故意伤害罪。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1w浏览2024-10-03
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
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员工打伤人老板也得赔偿
10w+浏览2023-09-25
给私人老板打工受伤怎样赔偿
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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工伤赔偿
职工打伤人是否老板也得赔偿
无故殴打他人都需要承担相应的责任,如果构成轻伤及以上涉嫌故意伤害罪。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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工厂工伤赔偿老板打官司
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