工伤保险待遇纠纷管辖法院是哪个
- 律师解析
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（一）发生工伤保险待遇纠纷，先判断劳动合同履行地和用人单位所在地。
若要申请仲裁，可选择其中一地的劳动争议仲裁委员会。
（二）若双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请仲裁，由劳动合同履行地仲裁委管辖。
（三）对仲裁裁决不服向法院起诉时，可选择用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院。
若劳动合同履行地不明确，由用人单位所在地基层人民法院管辖，实践中一般由劳动合同履行地法院管辖更便利。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
案情回顾:
小许在一家公司工作时受伤，被认定为工伤。公司与小许就工伤保险待遇产生纠纷，小许向劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而公司则向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最终，劳动合同履行地仲裁委获得管辖权并作出裁决，但小许对裁决结果不服，欲向法院起诉，此时面临应向哪个法院起诉的争议。
案情分析:
1、工伤保险待遇纠纷属劳动争议，应适用劳动争议案件管辖规则。本案中双方分别向两地仲裁委申请仲裁，根据规定应由劳动合同履行地仲裁委管辖。
2、对仲裁裁决不服向法院起诉时，案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖。实践中为便利当事人诉讼及查明事实，通常由劳动合同履行地法院管辖，所以小许可依实际情况向对应法院起诉。
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