老板欠缴社保怎么办
- 律师解析
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1.与老板沟通，指出欠缴社保违法，要求补缴。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期改正，逾期不改可罚款。
3.向社保费征收机构反映，机构会责令单位限期补足，还会收滞纳金，逾期不缴处高额罚款。
4.若因欠缴受损，可通过仲裁或诉讼要求单位赔偿。
案情回顾:
小许在一家公司工作，发现老板一直欠缴社保。小许与老板协商，要求补缴，明确指出欠缴违反法律规定，但老板拒绝。小许遂向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令老板限期改正，然而期限到后老板仍未补缴。同时，小许也向社会保险费征收机构反映，该机构责令老板限期缴纳并加收滞纳金，老板依旧未处理。小许因老板欠缴社保产生了医疗费用损失，于是准备通过劳动仲裁要求单位赔偿。
案情分析:
1、老板欠缴社保的行为违反法律规定，小许与老板协商要求补缴，老板拒绝，小许可依法采取进一步维权措施。
2、劳动监察部门有权责令用人单位限期改正，老板逾期未改，可能面临对用人单位及直接负责人员的罚款。
3、社会保险费征收机构有权责令老板限期缴纳或补足，并加收滞纳金，老板逾期仍不缴纳，会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
4、因老板欠缴社保给小许造成损失，小许通过劳动仲裁要求单位赔偿是合理合法的。
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