进厂跟中介签合同没到期想走咋办
- 律师解析
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1.进厂和中介签合同没到期想离职，要按法律来。
试用期内提前三天，书面或口头通知中介和工厂就能解除合同；
过了试用期，提前三十天书面通知。
2.通知时要留好证据，像邮件、书面通知回执等。
3.合同有服务期、保密、竞业限制等特殊条款，得遵守，不然可能担责。
4.中介或工厂有拖欠工资、不提供劳动保护等违法行为，可立刻解除合同，还能要补偿。
案情回顾:
小许通过中介进入工厂工作并签订合同。工作一段时间后，小许因个人原因想提前离职。此时小许不确定自己是否还在试用期，也不清楚需提前多久通知中介和工厂。同时，小许担心若合同中有特殊条款，自己提前离职会承担违约责任。另外，小许发现工厂存在拖欠工资的情况，这让他纠结是否可以直接离职。
案情分析:
1、若小许处于试用期，他提前三日以书面或口头形式通知中介和工厂即可解除合同；若已过试用期，则应提前三十日以书面形式通知。通知时要保留好相关证据，如邮件、书面通知回执等。
2、若合同中有服务期、保密义务、竞业限制等特殊约定条款，小许需遵守，否则可能承担违约责任。
3、因工厂存在拖欠工资的违法行为，小许可即时解除合同且无需提前通知，还可要求经济补偿。
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