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如果老板破产了工资怎么办找谁

#工资福利 最新修订 | 2025-06-09
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
1.企业破产要走法定清算程序,员工需及时申报债权,提供劳动合同工资条等证明材料。
2.破产财产先还破产费用和共益债务,接着支付员工工资、医疗补助等费用和补偿金
3.员工工资由破产企业支付,可申报债权参与分配获工资。
清算结果不满,可复议或诉讼维权。

案情回顾:

小许、小李等是某企业员工。企业老板经营不善破产,进入法定清算程序。小许、小李及时向破产管理人申报债权,提供了劳动合同、工资条等材料。但部分员工认为破产管理人对工资数额认定有误,与他们所提供材料计算的工资有差距,对清算结果产生异议。

案情分析:

1、根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应先支付职工的工资等费用,本案中支付员工工资的主体是破产企业,员工可通过申报债权参与分配破产财产来获得工资。
2、若员工对清算结果有异议,如本案中部分员工认为工资数额认定有误,可通过申请复议、提起诉讼等法律途径维护自身权益。
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如果老板破产了工资怎么办找谁
1w浏览2025-06-09
如果工人受伤老板不赔钱找谁去起诉
倘若劳动者不幸遭受事故伤害且雇佣方未能履行赔偿义务,则劳动者可首先寻求劳动监督部门的协助与支持,提出投诉请求。若此途径仍未能达成理想效果,劳动者便有权利向上一级的劳动仲裁机关申诉,寻求仲裁裁决。在此期间,劳动者应妥善保留并搜集各类相关证据,例如,劳动合同文件、工伤鉴定报告以及医疗费用收据等。通常情况下,根据国家相关法律法规的规定,雇主理应对此类工伤事故负有相应的赔偿责任。
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