建筑项目工伤保险赔偿流程是啥
- 律师解析
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1.工伤认定申请：
用人单位需在事故发生30日内，向当地社保部门申请。
若未申请，伤者或亲属、工会可在1年内申请。
申请时要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.劳动能力鉴定：
治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，由用人单位、伤者或亲属向鉴定委员会申请，需提供认定决定和医疗资料。
3.待遇申领：
认定和鉴定后，相关人员带材料到社保机构申领待遇，审核通过后，社保机构支付赔偿。
案情回顾:
小许在某建筑项目工作时受伤。其所在用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为用人单位不作为，而用人单位称工作繁忙疏忽了。小许在受伤后半年自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。经治疗伤情稳定后，小许存在一定残疾影响劳动能力，他向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。之后，小许准备相关材料到社保经办机构申领工伤保险待遇。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该用人单位未履行此义务存在过错。小许在1年内自行申请符合法律规定。
2、小许经治疗后存在残疾、影响劳动能力，按规定进行劳动能力鉴定并准备相关材料申领工伤保险待遇，只要材料审核通过，社保经办机构应按规定支付赔偿。
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