脸部受伤工伤怎么赔偿
- 律师解析
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1.及时申请工伤认定，单位需在事故发生30日内申请；
若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
2.认定工伤后，进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
3.赔偿项目依伤残情况而定，一般有医疗费、停工留薪期工资。
构成伤残的，有一次性伤残补助金等；
解除劳动关系的，还有另外两项补助金。
4.脸部受伤涉及容貌损毁，可主张整容费。
具体赔偿结合多因素计算。
案情回顾:
小许在工作时脸部意外受伤。单位未在事故发生之日起30日内为其申请工伤认定。小许便自行在规定的1年内申请，认定为工伤后进行了劳动能力鉴定，确定了伤残等级。小许与单位就赔偿项目和金额产生争议，单位认为只需支付基本的医疗费和停工留薪期工资，而小许认为自己脸部受伤涉及容貌损毁，应获得整容费等更多赔偿。
案情分析:
1、根据法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工可在1年内申请，小许自行申请工伤认定符合法律程序。
2、赔偿项目应根据伤残情况而定，小许脸部受伤涉及容貌损毁，除医疗费、停工留薪期工资外，还可主张一次性伤残补助金等，若与单位解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时也可主张合理的整容费等费用，小许的诉求合理合法。具体赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地标准等计算。
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脸部受伤工伤怎么赔偿
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脸部烧伤工伤如何赔偿？
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