工伤保险待遇终止条件是啥
- 律师解析
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1.若丧失享受待遇条件，像工伤职工康复后不符合领取伤残津贴条件，工伤保险待遇会终止。
2.拒不接受劳动能力鉴定，因其是确定待遇标准的重要依据，拒绝鉴定就无法明确待遇，会终止待遇。
3.无正当理由拒绝治疗，既影响自身恢复又浪费医疗资源，也会导致待遇终止。
4.用人单位欠缴工伤保险费，一定期限内未补缴，工伤职工待遇可能受影响直至终止。
出现这些情况，经办机构会停付待遇。
案情回顾:
小朱在工作中受伤被认定为工伤，一直享受工伤保险待遇。一段时间后，工伤保险经办机构发现小朱已康复，不再符合领取伤残津贴的条件，同时小朱还拒不接受劳动能力鉴定，且无正当理由拒绝治疗。此外，小朱所在单位也欠缴工伤保险费，在规定期限内未补缴。经办机构遂停止支付小朱的工伤保险待遇，小朱对此表示不满，认为不应终止其待遇。
案情分析:
1、根据法律规定，当工伤职工康复不再符合领取伤残津贴等条件，即丧失享受待遇条件时，工伤保险待遇应终止。小朱已康复，符合此情形。
2、劳动能力鉴定是确定待遇标准的重要依据，小朱拒不接受鉴定，无法明确待遇，经办机构停止支付待遇合理。
3、小朱无正当理由拒绝治疗，既影响自身恢复又浪费医疗资源，可终止其待遇。
4、用人单位欠缴工伤保险费且在规定期限未补缴，在此期间工伤职工工伤保险待遇可能受影响直至终止，因此经办机构的做法合法。
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