建筑工地工伤赔偿规定是啥
- 律师解析
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1.建筑工地工伤赔偿按工伤保险规定执行。
工作时间、场所内因工作受伤等情况算工伤。
用人单位应在事故发生30日内申请，特殊情况可延长；
单位不申请，职工、近亲属或工会组织1年内可申请。
2.认定工伤后做劳动能力鉴定定伤残等级。
赔偿有医疗费、康复费、住院伙食补助等。
构成伤残有一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3.单位缴工伤保险，大部分费用基金出；
未缴，单位担全责。
案情回顾:
小朱在建筑工地工作时，被掉落的建筑材料砸伤。用人单位以工作时小朱操作有失误为由，拒绝为其申请工伤认定。小朱认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应认定为工伤。用人单位未在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，小朱决定自行申请。
案情分析:
1、依据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤，小朱符合此情形，虽操作可能有失误，但不影响工伤认定。
2、用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，其拒绝申请违反规定。小朱可在事故发生之日起1年内，以工伤职工身份自行申请工伤认定。若认定为工伤并完成劳动能力鉴定确定伤残等级后，若用人单位依法缴纳工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担全部赔偿责任。
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