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我国刑法规定单位犯罪的情形有哪些

#经济犯罪辩护 最新修订 | 2025-06-11
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
1.单位犯罪是公司、企业等组织实施危害社会且法律规定属犯罪的行为。
2.常见情形有:
生产销售伪劣商品,如卖假药劣药;
走私武器弹药等;
金融诈骗,像集资、票据诈骗;
危害税收征管,如逃税、虚开发票;
侵犯知识产权,如假冒商标
扰乱市场秩序,如合同诈骗
3.不是所有犯罪都有单位犯罪,只有法律明确单位能成犯罪主体,单位才担责。

案情回顾:

小朱所在公司为获取非法利益,实施了生产、销售假药的行为。公司通过降低原材料质量、简化生产流程等方式大量生产假药并投放市场,严重危害了消费者的身体健康。执法部门在接到举报后对该公司进行调查,公司负责人小朱辩称公司的行为不构成犯罪。

案情分析:

1、该公司的行为属于生产、销售伪劣商品类的单位犯罪。公司为了自身利益,组织实施生产、销售假药,符合单位犯罪的构成要件
2、根据法律规定,当法律明确规定单位可成为犯罪主体时,单位要承担刑事责任。生产、销售假药被法律规定为单位犯罪,所以该公司应承担相应刑事责任,小朱的辩解不成立。
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在我国单位解除劳动合同情形有哪些?
1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。2、非过错性辞退即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。
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我国刑法规定单位犯罪的情形有哪些
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单位犯罪单罚情形
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我国规定的哪些情形不能构成为单位犯罪
个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的,不以单位犯罪论处;公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的,依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。
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我国规定的哪些情形不构成为单位犯罪
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单位犯罪的情形
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在我国哪些情形下用人单位不得解除劳动合同
市场经济体制整体的改型给我国的用工关系是带来了一些新的机遇和挑战的,而规范市场劳动关系这是摆在我国政府部门面前的一道亟待解决的问题,首先抛开现在的书面劳动合同的落实效率非常的低,并且签了合同后甚至都有用人单位违法解除的。其实在我国,女性职工在怀孕期和哺乳期以及因公负伤的这些情形下都是不能解除劳动合同的。
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我国规定的哪些情形不能构成为单位犯罪
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用人单位单方辞退的情形
10w+浏览2024-02-19
有哪些情形的建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续
有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:(一)需要临时占用规划批准范围以外场地的;(二)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;(三)需要临时停水、停电、中断道路交通的;(四)需要进行爆破作业的;(五)法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行封闭管理。
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我国企事业单位惩罚的情形有哪些
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有哪些情形的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续
有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:(一)需要临时占用规划批准范围以外场地的;(二)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;(三)需要临时停水、停电、中断道路交通的;(四)需要进行爆破作业的;(五)法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。
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我国企事业单位处罚的情形有哪些
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