工伤一年后复查鉴定等级改变咋办
- 律师解析
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1.工伤一年后复查，鉴定等级改变的，按新等级享受工伤保险待遇。
2.复查鉴定等级比原等级高，从作出结论次月起，按新等级享受除一次性伤残补助金外的待遇，该补助金按初次鉴定结论支付，已支付部分不再重算。
3.复查鉴定等级比原等级低，次月起按新等级标准执行待遇。
4.用人单位与职工都要按新等级履行权利义务，单位配合落实待遇，职工享受对应赔偿保障。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤，初次鉴定为十级伤残，已按此等级享受了一次性伤残补助金等工伤保险待遇。一年后小朱进行复查鉴定，结论为九级伤残。小朱要求单位按新等级支付全部工伤保险待遇，单位则认为一次性伤残补助金已支付不应重新计发，双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤一年后复查鉴定等级改变的，应按新等级享受相应工伤保险待遇。若复查鉴定结论比原等级高，从复查鉴定结论作出次月起，按照新的伤残等级享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇，因为一次性伤残补助金按初次鉴定结论支付，已支付部分不再重新计发。本案中，小朱复查鉴定为九级伤残高于原等级，单位只需从次月起按九级标准支付除一次性伤残补助金外的待遇。
2、用人单位和工伤职工都应按照新等级履行各自权利义务，单位应配合小朱落实新待遇，小朱按新等级享受对应赔偿和保障。
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