包工头拖欠工资可以找建设单位吗
- 律师解析
-
（一）确认违法情形：
农民工需收集证据，确认建设单位存在违法发包、转包、违法分包工程或者未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用的情况，比如工程合同、转账记录等。
（二）协商解决：
与建设单位沟通，说明情况，要求其支付被拖欠的工资。
（三）寻求监管部门帮助：
若协商不成，可向当地劳动监察部门或建设主管部门反映，由监管部门介入处理。
法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。
建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
案情回顾:
小朱、小李等农民工受包工头小胡雇佣，在某项目工地工作。工程结束后，小胡却拖欠他们的工资。小朱等人了解到，该项目的建设单位小静公司可能存在将工程违法转包的情况，于是小朱等人要求小静公司支付被小胡拖欠的工资，小静公司则认为自己不应承担责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，建设单位或施工总承包单位将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包单位清偿。本案中若小静公司存在违法转包行为，导致小胡拖欠工资，小静公司需承担清偿责任。
2、若小静公司未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用，也需以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。所以小朱等人在有证据证明存在上述情况时，有权要求小静公司支付被拖欠的工资。
0
问题没解答? 125422人选择咨询律师
包工头拖欠工资可以找建设单位吗
一键咨询
