劳动仲裁要多长时间时间
- 律师解析
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1.劳动仲裁审理期限：
通常自受理仲裁申请之日起四十五日内完结。
2.若案情复杂需延期：
经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期，且要书面通知当事人，不过延长期限最多十五日。
3.终局裁决情况：
应在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。
劳动者若对裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
用人单位若有证据证明该裁决存在法定撤销情形，能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
4.非终局裁决：
当事人双方都可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。
案情回顾:
小许与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁委受理后，按规定应在四十五日内完结。但此案案情复杂，经仲裁委主任批准延期十五日，并书面通知了小许和公司。最终作出终局裁决，小许对裁决不服，认为自身权益未得到充分保障，而公司认为裁决无误。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动仲裁通常应自受理申请之日起四十五日内完结，此案因案情复杂经批准延期十五日，程序合法。
2、此为终局裁决，小许若不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若公司有证据证明裁决存在法定撤销情形，能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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