职务侵占多少钱才立案
- 律师解析
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1.职务侵占罪立案标准依据相关法律规定：
非国有公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上，就应立案追诉。
若数额在一百万元以上，便属于“数额巨大”。
2.涉及职务侵占案件时：
要留意收集各类证据。
例如证明犯罪嫌疑人身份的资料，像工作证件等；
体现其职务的文件，如任职通知；
能证实侵占行为的材料，像业务往来记录、监控视频；
还有准确的侵占财物数额的凭证，如财务报表、交易记录等。
一旦发现此类犯罪行为，需立刻向公安机关报案。
这样做可维护单位及相关人员合法权益，保障法律公正实施，让违法犯罪行为得到应有的惩处，守护社会公平正义。
案情回顾:
小何是一家非国有公司的员工，利用职务便利，非法占有公司财物。公司在核查财务时发现账目异常，怀疑小何存在侵占行为。经初步统计，小何侵占财物数额达五万元。公司与小何沟通，小何坚称自己没有侵占，双方产生争议。公司决定收集证据维护自身权益。
案情分析:
1、依据相关法律规定，非国有公司人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上，就应立案追诉。小何侵占财物达五万元，已符合职务侵占罪的立案标准。
2、公司在处理此案时，应留意收集各类证据，如小何的工作证件、任职通知、业务往来记录、监控视频、财务报表、交易记录等，以证实小何的侵占行为及准确的侵占财物数额，并及时向公安机关报案。
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