乘客打司机怎么赔偿
- 律师解析
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1.乘客殴打司机，要承担多方面赔偿责任。
人身损害赔偿方面：
医疗费按司机实际诊疗支出计算。
比如司机受伤去医院检查、买药、治疗等花费多少，就赔偿多少。
误工费根据其因伤误工减少的收入确定。
若司机因受伤无法正常工作，这段时间少挣了多少钱，都要算在误工费里。
护理费若需护理则按护理人员费用或合理标准赔付。
要是司机需要专人照顾，护理人员的费用或者合理的护理支出都得由乘客承担。
营养费依医嘱确定。
医生说需要补充营养，那么相应的营养费就得赔偿。
若司机因伤构成伤残，还需支付残疾赔偿金等，依据伤残等级、当地居民人均可支配收入等因素计算。
若司机遭受精神损害，乘客可能要赔偿精神损害抚慰金，具体数额由法院根据实际情况酌定。
因殴打行为导致车辆损坏等财产损失，乘客也需照价赔偿。
2.司机索赔方式：
可先与乘客协商赔偿事宜，协商不成可向法院提起民事诉讼主张权利。
案情回顾:
小朱乘坐公交车时，因对司机小李的驾驶路线不满，与小李发生口角，随后小朱情绪激动殴打了小李。小李受伤后前往医院检查、治疗，产生了医疗费，且因伤无法正常工作，减少了收入。车辆也因小朱的过激行为造成了一定损坏。小李要求小朱赔偿损失，但双方就赔偿金额未能达成一致。
案情分析:
1、小朱殴打小李，需承担多方面赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、营养费等，若小李构成伤残，小朱还需支付残疾赔偿金等。若小李遭受精神损害，小朱可能要赔偿精神损害抚慰金。车辆损坏的财产损失，小朱也需照价赔偿。
2、小李可先与小朱协商赔偿事宜，若协商不成，小李可向法院提起民事诉讼主张权利。
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