律图审稿专业委员会3轮严审

多大年龄可以签订劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2026-04-01
8.9k浏览
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.按照我国法律要求,劳动者要年满16周岁,并且具备劳动能力。
2.已满16周岁未满18周岁的未成年人,若以自己的劳动收入作为主要生活来源,便视为完全民事行为能力人,能够独立签订劳动合同
3.用人单位招用未满十六周岁的未成年人属于非法用工行为。
不过,文艺、体育和特种工艺单位招用此类未成年人时,必须遵循国家相关规定,同时保障其接受义务教育的权利。
4.总体而言,通常情况下劳动者年满16周岁就可签订劳动合同,要是特殊行业有特别规定,则依照该规定执行。
例如在演艺行业,对于一些有演艺天赋的未成年人,在符合规定并保障其学业的前提下,可参与相关工作;
而在普通工厂等一般行业,就必须严格遵守劳动者年满16周岁的规定,防止非法用工情况出现。

案情回顾:

小许今年15岁,辍学在家,想外出打工。一家普通工厂老板小李觉得小许手脚麻利,想招用他。小许父母也希望孩子能早点赚钱,便让小许去工厂上班。小静是劳动监察人员,发现此事后,指出工厂招用小许属于非法用工行为,而小李认为小许能工作,招用他没问题,双方产生争议。

案情分析:

1、根据我国法律,用人单位招用未满十六周岁的未成年人属于非法用工行为。该工厂作为普通行业,并非文艺、体育和特种工艺单位,招用15岁的小许违反了此规定。
2、通常情况下劳动者需年满16周岁才可签订劳动合同,普通工厂应严格遵守这一规定,防止非法用工情况出现,所以工厂应停止招用小许。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁177****3621用户3分钟前已获取解答
镇江152****2067用户1分钟前已获取解答
南京181****5308用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125406人选择咨询律师
3907位律师在线平均3分钟响应99%好评
多大年龄可以签订劳动合同
一键咨询
  • 164****2882用户4分钟前提交了咨询
    175****7520用户1分钟前提交了咨询
    135****8335用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****7301用户2分钟前提交了咨询
    148****4537用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****7343用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****3350用户3分钟前提交了咨询
    158****4422用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****7831用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****7348用户1分钟前提交了咨询
    133****6204用户2分钟前提交了咨询
    176****0420用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****4653用户4分钟前提交了咨询
    154****0615用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****1057用户4分钟前提交了咨询
    133****7016用户4分钟前提交了咨询
    130****3071用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****0335用户3分钟前提交了咨询
    176****8584用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****4561用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****3351用户2分钟前提交了咨询
    146****2610用户3分钟前提交了咨询
    132****3457用户1分钟前提交了咨询
    136****8377用户1分钟前提交了咨询
    164****8335用户4分钟前提交了咨询
    145****8556用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****7473用户4分钟前提交了咨询
    175****3007用户1分钟前提交了咨询
    167****8125用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****2305用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****2342用户4分钟前提交了咨询
    151****4008用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****6664用户3分钟前提交了咨询
    176****6855用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****1885用户1分钟前提交了咨询
    146****8745用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    176****4102用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****8233用户2分钟前提交了咨询
    154****3701用户3分钟前提交了咨询
    131****3363用户2分钟前提交了咨询
    172****4711用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****6530用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****6881用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****5341用户1分钟前提交了咨询
    166****8614用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****8657用户2分钟前提交了咨询
    144****5786用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****5468用户2分钟前提交了咨询
    167****0242用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****7320用户3分钟前提交了咨询
南通181****5480用户1分钟前已获取解答
淮安156****8090用户1分钟前已获取解答
泰州181****4622用户3分钟前已获取解答
试用期不交金要给予怎样的赔偿
1w浏览2026-02-04
宠物医疗保险范围有哪些
1w浏览2026-02-02
企业是否必须为员工缴纳医疗保险
1w浏览2026-01-30
保险公司需预先垫付医药费用不
1w浏览2026-01-30
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州177****2564用户3分钟前已提交咨询
无锡135****9077用户2分钟前已获取解答
南通134****9659用户1分钟前已提交咨询
苏州156****6626用户1分钟前已获取解答
南京156****5851用户3分钟前已提交咨询
连云港177****9817用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换