干活拿不到钱应该找谁
- 律师解析
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1.劳动关系中，拿不到工钱可向劳动监察部门投诉，他们会责令单位支付；
也能申请劳动仲裁，由仲裁委裁决支付。
对仲裁结果不满，可向法院起诉。
2.劳务关系里，可直接起诉要报酬。
起诉时，备好合同、工作记录、证人证言等能证明劳务关系和工作成果的证据。
3.单位拖欠工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期要加付赔偿金。
应合法维权，及时拿回报酬。
案情回顾:
小朱受雇于某公司干活。工作完成后，公司却以各种理由拒绝支付小朱工资。小朱认为自己已完成工作，公司应按约定支付报酬，而公司则称小朱工作成果未达标。小朱不清楚自己与公司是劳动关系还是劳务关系，不知该如何维权拿回工资。
案情分析:
1、若小朱与公司是劳动关系，他可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司支付工资。也能申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决公司支付。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。另外，若公司存在拖欠工资行为，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。
2、若小朱与公司是劳务关系，他可直接向法院起诉要求公司支付劳务报酬，但需准备好能证明劳务关系及工作成果的相关证据，如合同、工作记录、证人证言等。小朱应通过合法途径维护自身权益，及时拿回应得报酬。
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