2025釆购私吞货款要怎样追回
- 律师解析
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1.收集证据：
准备采购合同、付款凭证、货物交付记录、聊天记录等，证明采购行为和私吞事实。
2.沟通协商：
证据充分时，与涉事人员沟通，要求返还货款并解释情况，保留沟通记录。
3.采取法律行动：
员工涉事，公司可按规章处理或报案；
合作方人员涉事，可提起民事诉讼。
行动前可咨询律师确定维权方案。
案情回顾:
小朱所在公司发现采购人员小李疑似私吞货款。公司先收集了采购合同、付款凭证、货物交付记录和沟通聊天记录等证据。之后与小李沟通，要求其返还货款并解释情况，小李却拒不返还。经调查，小李并非公司员工，而是合作方人员，双方就货款返还问题产生争议，公司决定采取进一步措施追回货款。
案情分析:
1、公司收集的采购合同、付款凭证、货物交付记录和沟通聊天记录等证据，能够证明采购行为及小李私吞货款的事实，为后续维权提供了有力支撑。
2、由于小李是合作方人员，并非公司员工，公司可依据收集到的证据向法院提起民事诉讼，要求小李返还不当得利。在采取法律行动前，公司也可咨询律师确定最佳维权方案。
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