跟公司打劳动官司需要准备什么材料
- 律师解析
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与公司进行劳动官司，需准备的材料如下：
1.主体资格证明：
劳动者准备身份证复印件，公司提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明。
2.劳动关系证明：
有劳动合同最好，没有的话，工资记录、工作证等也能证明。
3.劳动仲裁材料：
包括仲裁申请书、仲裁裁决书及送达回证。
4.诉求证据：
比如主张加班工资要有加班记录，主张工伤赔偿需相关认定书和鉴定书。
5.其他材料：
需填写当事人送达地址确认书。
案情回顾:
小朱与所在公司发生劳动纠纷，欲通过法律途径维权。小朱认为自己有加班情况应获加班工资，且曾受工伤应得到赔偿，但公司拒绝支付。双方就小朱是否加班、工伤赔偿问题产生争议。小朱决定起诉公司，然而对于打官司需要准备哪些材料不太清楚。
案情分析:
1、打劳动官司，首先要准备证明当事人主体资格的材料，劳动者需提供身份证复印件，公司要提交营业执照副本复印件、法定代表人身份证明等。
2、证明劳动关系的材料也不可或缺，劳动合同是直接证据，没有合同的，工资支付凭证、工作证等也能证明。
3、劳动争议需先仲裁，所以要准备仲裁申请书、仲裁裁决书及送达回证。
4、若主张加班工资，要提供加班记录；主张工伤赔偿，要有工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等支持诉求的证据材料。
5、还需填写当事人送达地址确认书等其他材料。
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