关于哪些行为可构成职务侵占罪
- 律师解析
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1.公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有，数额较大就构成职务侵占罪。
2.利用职务便利，就是凭借职务能主管、管理、经手单位财物。
像经理调配财物、会计经手财务。
非法占有手段有侵吞、窃取、骗取等。
3.职务侵占数额达三万元以上算数额较大。
构成此罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；
数额特别巨大处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
案情回顾:
小朱是一家公司的会计，负责经手公司财务。他利用职务之便，通过做假账的方式，将公司三万元资金非法占为己有。公司在进行财务审计时发现了账目异常，遂展开调查，查明是小朱所为，随后报警。小朱对自己的行为供认不讳。
案情分析:
1、小朱作为公司会计，利用经手财务的职务便利，通过做假账骗取公司资金，符合“利用职务便利”和“非法占为己有”的构成要件。
2、小朱侵占公司资金三万元，达到了相关司法解释规定的“数额较大”标准，其行为构成职务侵占罪，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
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关于哪些行为可构成职务侵占罪
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没有占为己有构成职务侵占吗，答案是否定的，因为职务侵占罪要求公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，通过侵占、窃取、骗取的方法将公司或者是单位的财物据为己有，如果是没有据为己有的，一般不能被认定为职务侵占罪，具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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满足以下要件就算构成职务侵占罪：1、必须是利用自己的职务上的便利；2、侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权；3、必须达到数额较大的程度；4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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职务侵占罪，就是公司、企业等组织里的员工，利用自己手头的职权，把单位的巨额财产给非法占为己有。
这个罪的关键在于：犯罪的主体必须是员工，而不是公职人员；利用管理、运营这些便利条件；主观上就是想把单位的财产变成自己的；而且，这些财产得是单位的，不是私人的。
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职务侵占罪通常发生在公司或组织内部，犯罪人利用职务便利，非法占有单位财产。达到一定数额才会被追究刑事责任。主要行为有：一是通过侵吞、盗窃、诈骗等方式将单位财产占为己有；二是通过虚构账目、伪造凭证等手段骗取公款；三是利用财务管理漏洞秘密窃取财产。
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