职务侵占是否需要在职
- 律师解析
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1.职务侵占罪，指单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物的行为。
重点在于是否利用职务便利，此便利与在职情况无关。
2.即便行为人离职，只要侵占行为借助了在职时的职务便利，就可能构成此罪。
3.像在职转移财物，离职后占有；
或离职后继续用旧职务便利侵占，符合条件都要担责。
案情回顾:
小朱曾是某单位员工，在职期间利用职务便利，将单位一批货物转移至自己能够控制的仓库。之后小朱从单位离职，一段时间后，小朱将该批货物私自出售获利。单位发现货物丢失后报警，经调查发现是小朱所为，小朱认为自己离职后实施的占有行为不构成犯罪。
案情分析:
1、职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。关键在于是否利用职务便利，该便利基于在单位担任的职务获得。
2、本案中，小朱虽离职后才将货物出售获利，但转移货物的行为是在职时利用职务便利完成的，其行为符合职务侵占罪的构成要件，应承担相应刑事责任，并非如小朱认为的离职后行为不构成犯罪。
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