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包工头怎么维护自己权益

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-06-19
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王颖律师
王颖律师
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回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
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律师解析
1.明确劳动关系
包工头要留存和发包方、工人签订的合同、考勤记录、工资发放凭证等,证明工作情况和双方权责。
2.追讨工程款
发包方拖欠工程款,可先协商、调解,不行就起诉,要求支付款项和逾期利息
3.支付工人工资:
法规及时足额发工资,不然会被劳动监察部门处罚
4.处理工伤
工人受伤按工伤程序走,配合认定、鉴定,依法担责。
5.维护自身损失:
因发包方设计变更等原因受损,及时沟通留证据,合理索赔。

案情回顾:

小朱是一名包工头,他带领工人为小丽负责的项目施工。工程结束后,小丽以各种理由拖欠工程款。小朱虽与小丽签订了合同,但小丽认为工程存在瑕疵拒绝支付。此外,小朱手下有工人小胡在施工中受伤,小朱未及时按工伤程序处理。同时,小朱因资金紧张未按时给工人发放工资,引发工人不满。

案情分析:

1、小朱与小丽签订了合同,小丽拖欠工程款的行为构成违约,小朱可依据合同约定,先与小丽协商、调解,若不成则可通过诉讼主张支付工程款及逾期利息,前提是小朱留存好合同、考勤记录、工资发放凭证等能证明工作事实及双方权利义务的证据。
2、小朱未及时按工伤程序处理小胡受伤事宜,违反了相关法律法规,应积极配合工伤认定、鉴定,依法承担相应责任。
3、小朱未按时给工人发放工资,可能面临劳动监察部门的处罚,他应按法律法规及时足额发放工人工资。
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