针对职务侵占最新数额是多少

侵犯他人财务犯罪的定罪量刑因地、时不同而异。一般遵循《刑法》第270条，数额巨大或情节严重者，判五年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产。具体数额由最高法、检适时确定，如部分地区数额较大为5万至20万，巨大则超20万。

根据我国相关法律法规的规定，对于职务侵占犯罪，其立案件的起点金额通常设定在人民币六万元以上的范围之内。 职务侵占这一词汇所代表的含义是指，公司、企业以及其它各种机构中的工作成员借用本身职务上所拥有的便利条件，将本应归属本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。

职务侵占罪是一种较为严重的经济犯罪，数额较大就会构成犯罪。即使符合缓刑的条件，在数额较大的情况下，也有可能判处实刑。在职务侵占罪案件中，是否判处缓刑，与侵占的数额大小、是否退还非法所得、是否得到谅解等因素有关。具体情况，需要具体分析。

根据我国相关法律法规的规定，职务侵占罪中“数额较大”的认定标椎为侵占金额在人民币三万元及以上；而“数额巨大”则需达到侵占金额在人民币一百万元及以上方可被确认为犯罪行为。职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应归属于本单位的财产非法占为己有的违法行为。关于职务侵占罪的数额认定，将会依据具体的侵占数额以及案件情节，来决定适用何种程度的刑事处罚。

我国最高人民法院关于职务侵占数额标准是职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。关于上海市关于职务侵占数额标准可以参考下文。

关于职务侵占罪的金额问题，法律规定依据涉案金额区分并量刑。 一般而言，若职务侵占金额达到人民币三万元及以上，则视为“数额较大”； 若超过人民币一百万元，则定性为“数额巨大”。 这一规定旨在明确职务侵占行为的严重程度，并据此进行相应的法律制裁。

职务侵占罪的数额标准可能因地区而异，但一般来说，三万是一个界限，达到这个标准就被视为数额较大。该罪名的特点是员工利用职权，将单位财产非法转为私有。三万通常被视为判定基准，一旦侵占额达到这个标准，就会受到严厉的刑事追究。

我国法律规定，职务侵占罪犯罪金额较小起点为3万元，重大起点为1000万元。此罪是从业者利用职务便利私占单位财物。数额较大处三年以下有期或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期或无期并处罚金。

职务侵占罪量刑金额基准随司法解释和实践状况变动。通常由最高法院与最高检察院颁布。数额较大为3万至100万；巨大为100万至1000万；特别巨大则超1000万。具体基准请查阅最新司法解释或咨询法律专家。