家务劳动补偿金是什么
- 律师解析
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1.家务劳动补偿金是婚姻里对承担较多家务一方的经济补偿。
按规定，负担抚育子女、照料老人、协助对方工作等较多义务的，离婚时可向对方请求补偿，对方应给予。
2.补偿办法先由双方协商，协商不成由法院判决。
3.此制度平衡夫妻付出与收益，认可家务劳动价值。
家务虽不直接产生经济收益，但支持家庭和事业。
离婚时，承担多的一方可获经济回报，保障权益。
案情回顾:
小朱和小丽结婚多年，小丽为照顾子女、老人，承担了家中大部分家务劳动，小朱则专注于工作。后来两人因感情不和决定离婚，小丽认为自己多年来承担较多家务，要求小朱给予经济补偿，但小朱觉得自己努力工作养家，不应再额外补偿小丽。双方就家务劳动补偿问题产生争议，无法达成一致。
案情分析:
1、根据《民法典》第1088条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。本案中小丽承担了家中大部分家务劳动，符合请求补偿的条件。
2、具体补偿办法先由双方协议，现双方协议不成，可由人民法院根据实际情况进行判决，以平衡双方在家庭中的付出与收益，保障小丽作为承担较多家务一方的合法权益。
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