大腿骨折停工留薪得多长时间
- 律师解析
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1.停工留薪期时长由工伤职工伤情决定，通常不超12个月。
若伤情严重或有特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。
2.大腿骨折的停工留薪期，需结合骨折部位、严重程度等判断。
轻微骨折3到6个月，复杂骨折或伴有严重损伤等可能超6个月，甚至达12个月及以上。
3.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
案情回顾:
小许在工作中不幸大腿骨折，申请了停工留薪期。公司认为按照一般情况，停工留薪期不应超过12个月，小许最多只能享受6个月。但小许觉得自己骨折情况复杂，伴有严重损伤且需多次手术，应延长停工留薪期。双方就停工留薪期的时长产生了争议。
案情分析:
1、停工留薪期时长需依据工伤职工的伤情来确定，一般不超12个月。小许大腿骨折，公司以一般情况确定其停工留薪期为6个月有一定依据。
2、若伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超12个月。小许骨折复杂且伴有严重损伤、需多次手术，符合可申请延长的情况，他有权申请延长停工留薪期，最终时长应以鉴定委员会确认为准。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
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