打零工干活,工资要不回来,还怎么办
- 律师解析
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1.协商：
主动和雇主沟通，表明支付工资是应尽的法律责任，要求结清工资，同时记录好沟通情况。
2.投诉：
若协商没用，就向劳动监察部门投诉。
提前准备好聊天记录、工作照片等能证明工作和工资情况的证据，部门会调查并让雇主支付。
3.仲裁或起诉：
收集证据去劳动仲裁机构申请仲裁；
要是给个人干活形成劳务关系，可直接去法院起诉，依靠法律让雇主付工资。
案情回顾:
小许为雇主小胡打零工，工作完成后，小胡却迟迟不支付工资。小许多次与小胡协商，明确指出支付工资是其法定义务，但小胡以各种理由推诿。小许与小胡的协商陷入僵局，工资依旧未拿到手。
案情分析:
1、小许打零工后小胡不支付工资，小许首先通过协商的方式维权是合理的，协商过程中明确告知支付工资是法定义务并做好记录，有助于后续维权。
2、若协商不成，小许可以向劳动监察部门投诉，只要准备好聊天记录、工作照片、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，劳动监察部门会介入调查并责令小胡支付工资。
3、小许也可以收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，如果是为个人小胡工作形成劳务关系，可直接向法院起诉，借助法律强制力要求小胡支付工资。
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