关于职务侵占的立案标准是什么
- 律师解析
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1.职务侵占指以非法占有为目的，把单位财物据为己有，数额达三万元以上即构成犯罪，公安机关会立案追诉。
2.判断是否构成该罪，要考虑主体是否是单位人员，是否利用职务便利通过侵吞等手段，主观是否故意且想非法占有。
3.若构成职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；
数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
案情回顾:
小许是某单位员工，利用其管理单位财物的职务便利，通过虚报费用的方式，将单位资金5万元非法占为己有。单位发现资金异常后进行调查，掌握了小许的相关行为证据，认为小许构成职务侵占，遂向公安机关报案，小许则称自己只是暂时借用资金。
案情分析:
1、从主体上看，小许是单位员工，符合职务侵占罪对于主体是公司、企业或其他单位人员的要求。
2、行为方面，小许利用管理单位财物的职务便利，采取虚报费用这种骗取手段，将单位资金据为己有，满足职务侵占罪的行为特征。
3、主观上，小许虽称是暂时借用，但实际将5万元非法占为己有，且数额达到5万元，超过了3万元的“数额较大”标准，可认定其有非法占有目的。因此，小许构成职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
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